Пенсионный ликбез. Реформа стартовала, вопросы остались

Звонки в редакцию не прекращаются. Люди хотят знать, чего ждать в свете изменений сразу в 22 законодательных актах. Под новой рубрикой мы постараемся наиболее полно отразить все тонкости и нюансы, прописанные в Законе.

Женский вопрос

Право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше после достижения ими такого возраста:

- 55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 года включительно;

- 55 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957-го;

- 56 лет - родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957-го;

- 56 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1957-года по 31 марта 1958-го;

- 57 лет - родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958-го;

- 57 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959-го;

- 58 лет - родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959-го;

- 58 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года;

- 59 лет - родившиеся с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года;

- 59 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961-го;

- 60 лет - родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961-го.

Женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, начисленного согласно ст. 27 Закона, в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

В период до 1 января 2015 года сохранена возможность (по желанию) выхода на пенсию женщин после достижения 55 лет. Такое право имеют те, кто уволился с работы при наличии страхового стажа не менее 30 лет. В этом случае размер их пенсии, начисленной согласно ст. 27 и с учетом ст. 28 этого Закона, уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.