Адвокат Игорь Померанский на связи с читателями каждый четверг с 10 до 11 часов. Тел. 311-66-52.

Задавать вопросы можно и по электронной почте [email protected].

ПРОФКОМ НИ ПРИ ЧЕМ

Ольга Денисенко (г. Донецк):

- Если работник не является членом профсоюзной организации и его увольняют за прогул, следует ли перед увольнением  получить на это согласие профкома?

Комментарий юриста

- Одним из случаев растор­жения трудового договора по инициативе работодателя без согласия профсоюзного комитета является тот, о котором вы спрашиваете. То есть когда увольняют работника, в том числе совершившего прогул, и он не является членом профессионального союза, действующего на предприятии,  в учреждении, организации.  

ДЛЯ ЭТОГО СТАЖА НУЖЕН СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ДИПЛОМ

Наталья Семенова (г. Мариуполь):

- Я работаю в отделе кадров суда. Засчитывается ли моя работа в юридический стаж?

Комментарий юриста

- В стаж работы по специальности юриста включается время пребывания в должности судьи, прокурора, следователя, юрисконсульта, нотариуса, а также других должностях, где в квалификационных требованиях устанавливается, что работник должен иметь юридическое образование как основание для занятия соответствующей должности.

Кроме того, юридический стаж начинает исчисляться после получения юридического образования с присвоением квалификации не ниже бакалавра. Факт получения юридического образования подтверждается дипломом установленного образца.