Перерыв на кофе повышает производительность труда

По мнению специалистов шведского агентства по подбору кадров "Мэнпауэр", один из резервов повышения эффективности труда – перерывы на чай или на кофе.

Сотрудники могут пообщаться друг с другом в неформальной обстановке и обсудить самые разные вопросы, в том числе и производственные. Кстати, производственные темы чаще всего и оказываются в центре внимания собравшихся за кофейным столом.

Общаясь друг с другом, люди лучше узнают собеседника, возникает чувство доверия, необходимое для будущей взаимопомощи. Очень жаль, что некоторые начальники относятся к этому как к ненужной болтовне.

По данным "Мэнпауэр", две трети шведов считают, что перерывы на кофе делают их труд более эффективным. 65 процентов тех, кто уходит выпить кофе 2-3 раза в день, уверены, что работают с полной отдачей.

Наиболее глубоко традиция кофейного перерыва укоренилась в северных районах Швеции, а распространена в основном в строительстве, на предприятиях, у разного рода операторов и техников. Меньше всего она заметна в сфере услуг и торговле.