На вопросы отвечает юрист. Часть 218

29.06.2012 10:30 Комментарии (1)
Распечатать новость Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
На вопросы отвечает юрист. Часть 218

Адвокат Игорь Померанский на связи с читателями каждый четверг с 10 до 11 часов. Тел. 311-66-52.

Задавать вопросы можно и по электронной почте [email protected].

УЦЕЛЕТЬ НА СЛУЖБЕ

Алла З. (г. Макеевка):

- В одном из номеров «Донбасса» вы очень подробно рассказали о том, по какой причине может уволить уж больно строгий начальник. Меня интересует такой «нюанс», но только конкретно в отношении госслужащих. В нашей системе хватает и «тиранов», и «деспотов». Как защититься в таком случае от увольнения?

Комментарий юриста

- Кроме общих оснований прекращения трудового договора, указанных в КЗоТ Украины, законодательством Украины предусмотрены дополнительные, установленные другими законодательными актами, регулирующие особенности работы отдельных категорий граждан. В частности, это Закон Украины «О государственной службе», которым определены основы деятельности государственных служащих, работников прокуратуры. Статьей 30 этого закона установлено, что госслужба может прекращаться в случае:

- нарушения условий реализации права на государственную службу;

- несоблюдения требований, связанных с прохождением государственной службы;

- достижения государственным служащим предельного возраста прохождения государственной службы;

- отставки государственных служащих;

- выявления или возникновения обстоятельств, препятствующих пребыванию государственного служащего на государственной службе;

- отказа государственного служащего от принятия или нарушения присяги;

- непредоставления или предоставления государственным служащим неправдивых сведений относительно его доходов.


Подготовила Елена Карпенко.

Теги: Донбасс, Донецкая область, Макеевка, юрист, увольнение, вопрос юристу, Игорь Померанский, адвокат, госслужащий, юридическая консультация

Вверх