Все рубрики раздела

Последние новости раздела
все новости раздела →
Архив - Юридическая консультация

На вопросы отвечает юрист. Часть 272

06.02.2013 12:00
Распечатать новость Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
На вопросы отвечает юрист. Часть 272

Адвокат Игорь Померанский на связи с читателями каждый четверг с 10 до 11 часов. Тел. 311-66-52.

Задавать вопросы можно и по электронной почте [email protected].

Болеть, но знать меру

Максим СОЛЬДИН (г. Горловка):

- Можно ли уволить по инициативе администрации работника, если он находится в это время на больничном?

По общему правилу трудовое законодательство запрещает увольнение работника во время его болезни, подтвержденной больничным листом, который выдаётся лечебным заведением. Лишь в единственном случае такое увольнение возможно. Основанием является неявка на работу на протяжении более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности. Однако и здесь следует учитывать, что увольнение по этому основанию является не обязанностью, а лишь правом работодателя.


 
Поделиться в Facebook Поделиться в Twitter Поделиться ВКонтакте Добавить в livejournal Добавить в Blogger Добавить в Закладки Добавить на Я.ру Добавить В Мой Мир
добавить в блог Добавить в блог
отправить другу Отправить другу
  • Фото Фото
  • Видео Видео
    • Очаровательная Николь Кидман превратилась в другую знаменитую киноблондинку (ВИДЕО) Очаровательная Николь Кидман ...
    • Оскар-2014: лучший фильм года - "12 лет рабства" (ВИДЕО) Оскар-2014: лучший фильм года - ...
    • Сексуальная Навка и её мужчины приготовили новые трюки! Сексуальная Навка и её мужчины ...
    • Топ-50 суперголов лучшего футболиста мира! Топ-50 суперголов лучшего ...

Вверх