Зарплата один раз в месяц запрещена

Народные избранники решили, что работодатели должны платить сотрудникам аванс и получку с промежутком в 16 дней. Данное «ноу-хау» хорошо, а толку мало, так как нововведением не предусмотрены штрафные санкции для нерадивых начальников.

Парламент принял Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно сроков выплаты заработной платы». Речь идет о тех случаях, когда нет конкретных сроков или предельного времени, до которого она должна быть выплачена. Отныне заработная плата должна выдаваться регулярно в рабочие дни, в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц. Промежуток между ними не должен превышать 16 календарных дней. А получка должна быть выплачена не позже семи дней после установленного дня ее выдачи.  Главное научно-экспертное управление Верховной Рады одобрило решение депутатов.

На самом деле документ никакой пользы рабочему классу не принесет. Государству выгодно, чтобы работникам платили зарплату дважды в месяц. Ведь с аванса и получки платят налоги. Эта разбивка была всегда. Причем необходимо было платить до 5 и до 20 числа каждого месяца. Но по факту на многих предприятиях это делали один раз - для бухгалтерии вдвое сокращалась бумажная волокита.

Задержка зарплаты - это нарушение, которое карается вплоть до уголовного наказания. Но как показывает практика, за две недели возбудить уголовное дело и привлечь руководителя к ответственности сложно, поэтому многие предприятия без всякой опаски выдают получку раз в месяц. Кроме того, если сотрудники не жалуются, то правоохранительным органам неоткуда черпать информацию о нарушении.

В комитете по вопросам социальной политики и труда Верховной Рады также признают, что без ужесточения санкций нерадивые работодатели все равно будут платить зарплату один раз в месяц и задерживать ее. Поэтому подготовлен еще один законопроект, который предусматривает пеню за ее задержку в размере двойной ставки Нацбанка (с 10 августа 2010 года учетная ставка НБУ составляет 7,75%). Размер пени будет зависеть от суммы задолженности по зарплате и количества дней задержки. Но в комитете сомневаются, что парламент примет этот закон: документ слишком сырой с юридической точки зрения.