Жебривский - о чистке в Донецкой ОГА: "Каждый начальник должен быть драйвером"

Губернатор Донецкой области Павел Жебривский заявил, что руководящий состав ОГА ожидают серьезные кадровые изменения.

"Каждый руководитель департамента, начальник управления должен изложить свое видение развития направления за которое отвечает. Если такого стратегического видения нет, если человек готов только работать так, как работал лет 20, он должен перейти на другую работу, где будет эффективен, - поясняет Жебривский. - А ту работу, то направление должен возглавить человек, который будет драйвером, застрельщиком. Поэтому в ближайшее время изъявила желание одна из компаний провести анализ и собеседования тех заявлений, тех резюме, которые поступают в отдел кадров Донецкой ОГА. И вот такие меры будем проводить. Вы знаете, я недавно удовлетворил заявление одного из своих заместителей про отставку и он мне говорит: "Павел Иванович, я же нормальный человек, патриот, работаю, выполняю все задания, которые ставятся. Все бумаги подписываю, своевременно все делаю. Ну, вот почему отставка ,я хочу дальше работать". Действительно, хороший, порядочный, честный человек. Я ему предложил другую работу. Но на это место я назначил молодого казака, у которого есть современные идеи, новое видение развития направления. Поэтому каждый четко должен знать, каждый начальник должен быть драйвером и не работать так, как работали 24 года, а по-новому, по-человечески, как угодно начать жить, начать переустройство жизни в Донецкой области".

Губернатор также поблагодарил кадровое агентства work.ua. "Они отозвались на просьбу помочь с поиском кадров для работы в структуре исполнительной власти Донецкой области", - пояснил Жебривский, уточнив, что работники агентства возьмут на себя обработку и каталогизацию резюме, которые поступили в Донецкую облгосадминистрацию.

Глава ОГА отметил, что уже получено около ста резюме.