Адвокат Игорь Померанский на связи с читателями каждый четверг с 10 до 11 часов. Тел. 311-66-52.

Задавать вопросы можно и по электронной почте [email protected].

ОТСУТСТВУЮТ СЧЕТА - ВЗЫЩУТ С ЗАРПЛАТЫ

Сергей Шпилин (г. Макеевка):

- В моем случае, насколько я понимаю, заработная плата выдается работнику, чтобы он не умер с голоду. Вправе ли исполнительная служба обращать взыскание на нее без учета минимальной потребительской корзины и иных факторов?   

Комментарий юриста

- Исполнение решений суда и иных органов (должностных лиц), установленных законом, осуществляется подразделениями государственной исполнительной службы. В случае невыполнения судебного решения добровольно начинается его принудительное исполнение. В соответствии с законодательством взыскание с заработной платы, пенсии, стипендии и иных доходов должника происходит в случае отсутствия у последнего средств на счетах в банках, иных финансовых учреждениях, отсутствия либо недостаточности имущества должника для покрытия в полном объеме подлежащих взысканию сумм. Должник отвечает своей заработной платой также, если взыскиваются периодические платежи.

В КАССУ - НЕ РЕЖЕ ДВУХ РАЗ В МЕСЯЦ

Наталья Рожкина (г. Ждановка):

- В какие сроки должна выдаваться заработная плата? А то у нас на работе эти заветные дни, как говорится, находятся «в свободном полете».

Комментарий юриста

- Заработная плата выплачивается работникам в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с  выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом. В случае отсутствия названных органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом. В любом случае  заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

В случае, если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.

Заработная плата работникам за всё время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска.