Последние новости раздела
все новости раздела →
Архив - Работа и образование

Декрет работе не помеха!

08.12.2009 15:59
Распечатать новость Уменьшить шрифт Увеличить шрифт
Декрет работе не помеха!

Не все наниматели готовы поддержать начинание нашего государства - поощрение рождаемости. Для некоторых из них беременность сотрудницы, а значит, необходимость предоставить ей отпуск по уходу за ребенком — это досадная неприятность, помеха в работе. Как сделать так, чтобы декрет прошел безболезненно для вашей карьеры?

Нередко под влиянием момента студентки — будущие мамы принимают опрометчивое решение бросить учебу. Мотивы такого поступка ясны: супруг неплохо получает, дел по дому много, да еще и беременность — когда уж тут посещать занятия и сдавать экзамены. А о том, что через несколько лет придется выходить на работу, и вовсе думать не хочется: желание быть рядом с малышом в первые, столь важные годы его жизни заслоняет все грядущие перспективы. Однако месяцы летят быстро, ребенок начинает ходить в детский садик, у женщины появляется свободное время и возникает желание реализоваться в карьерном плане. Но увы, на хорошие места можно рассчитывать только при наличии диплома. А восстанавливаться в институте — дело очень непростое.
 
Чтобы избежать этой серьезной проблемы, надо постараться продолжить обучение во время беременности. Многие студентки в подобной ситуации все же находят способы окончить вуз. Преподаватели, как правило, идут навстречу будущим мамам: некоторые зачеты они получают автоматом, да и на экзаменах им зачастую делают поблажки. Если же закрыть сессию в основной срок и в период пересдач не удается, то можно взять отпуск по уходу за ребенком.
 
Высшее образование не только необходимо для успешного трудоустройства, оно еще и определяет статус человека в обществе, поднимает его самооценку, расширяет возможности. Тем не менее женщинам, которые все-таки сделали перерыв, не стоит отчаиваться — вариантов продолжить подготовку много: восстановиться в своем вузе, перевестись в другой, закончить обучение платно. Если же вопрос материального обеспечения стоит достаточно остро, то имеет смысл подобрать вакансию, соответствующую вашей специальности, и получить образование заочно.
 
Если вы имеете опыт работы, но в связи с рождением малыша были вынуждены на время оставить профессию, то постарайтесь быть в курсе изменений, происходящих в отрасли. Сделать это несложно: достаточно читать специализированную прессу, посещать профильные сайты в Интернете. Общайтесь с коллегами, обсуждайте события, которые происходят в организации, узнавайте все интересное из первых рук. Кроме того, временная занятость, частная практика, фриланс или работа по свободному графику позволят не только не утратить форму, но и показать начальству, что вы трудолюбивый человек, который не любит долго бездействовать. Обеспечьте себе надежный тыл: просматривайте объявления о вакансиях, следите за тем, на каких специалистов спрос увеличивается, а какие, наоборот, не востребованы. Воспользуйтесь возможностью наблюдать со стороны и анализировать рынок, чтобы в нужный момент именно ваши знания и навыки оказались в цене.
 
Согласно украинскому законодательству наниматель не имеет права уволить беременную сотрудницу. На период отпуска по уходу за ребенком он обязан сохранить за женщиной ее место работы (должность). Тем не менее еще несколько лет назад случаи грубого нарушения нанимателями встречались сплошь и рядом. Возвращение из декрета на свое рабочее место было чуть ли не исключением из правил. Но времена меняются, и сейчас деликатное положение служащей ни в коем случае не является причиной для расторжения трудового договора. Кроме того, молодой маме нередко предлагают выполнять обязанности дома, как только она сможет уделять им время. Такая система позволит постоянно быть в курсе того, что происходит в компании, поэтому не стесняйтесь подходить к руководству с подобными предложениями.
 
Если же вам и думать не хочется о выходе на прежнее место работы, то вы, вероятно, трудились не по призванию. Сейчас есть шанс переосмыслить опыт, выбрать привлекательное направление и начать все сначала. Можно получить образование по интересующей вас специальности или повысить квалификацию в своей области, чтобы в дальнейшем занять более высокий пост. А когда придет время искать подходящую вакансию, вы уже точно будете знать свои карьерные перспективы.
 
Одна из трудностей, с которыми часто сталкиваются женщины, выходящие на работу после декретного отпуска, — это дискомфорт в общении с сослуживцами. Вернувшись, молодые мамы часто попадают в информационный вакуум, ведь они длительное время находились в своем кругу, обсуждая проблемы, связанные с детьми и домашними делами. Однако некоторым подобные разговоры не просто неинтересны, а, не исключено, даже неприятны. Будет значительно легче войти в коллектив, если вы сможете поддержать беседу на разные темы. Поэтому в течение отпуска по уходу за ребенком не стоит полностью погружаться в бытовые проблемы, оставляйте время на личностное развитие: больше читайте, следите за новостями общественной и политической жизни, если обстоятельства позволяют, ходите в кино, театры, на выставки.
 
А что делать тем, кто начал думать о трудоустройстве, только когда ребенок подрос? Прежде всего следует написать резюме, изложив в нем факты своей профессиональной биографии, начиная с последнего места работы. Сейчас уже каждый школьник знает, где взять шаблон стандартной анкеты и как правильно ее оформить. Соискатель, который не владеет основными навыками пользования компьютером, сильно теряет в глазах потенциального нанимателя. Неблагоприятное впечатление произведут также бессистемность и небрежность в изложении фактов, грамматические и орфографические ошибки. Последовательное структурированное резюме вкупе с вежливым сопроводительным письмом выгодно выделит вас среди других кандидатов.
 
Прежде чем отправиться на собеседование, продумайте свой внешний вид. Он должен соответствовать стандартам той организации, куда вы хотите попасть. Если предполагаете трудиться в офисе, то имеет смысл купить деловой костюм и подходящую обувь. Но не стоит надевать дорогую одежду и украшения: скучающая домохозяйка, имеющая богатого мужа и решившая ради развлечения поработать, вряд ли станет желанным специалистом в компании. Не будет рассмотрен всерьез и человек, одетый экстравагантно, ультрамодно или, наоборот, имеющий затрапезный, слишком домашний или спортивный вид. Больше всего шансов будет иметь соискатель, облик которого соответствует корпоративному стилю, принятому в данной фирме.
 
Во время интервью с потенциальным нанимателем необходимо показать твердость своих намерений. Если кандидат говорит что-то вроде «Мне бы хоть куда-нибудь устроиться на первое время», то руководитель непременно усомнится в его профессиональной состоятельности. А вот человека, который любит свою специальность и знает, какую работу он хочет выполнять, скорее всего, примут в штат.
 
Ваш рейтинг среди других соискателей возрастет, если вы прошли курсы повышения квалификации. То, что вы придаете качеству своего труда первостепенное значение, будет прекрасной рекомендацией для нанимателя. Помните, что женщине, производящей впечатление погруженной в домашние проблемы, наверняка будет отказано. Для представителя кадровой службы главное — определить, насколько серьезно она готова изменить свой образ жизни, перестроиться, войти в нужный ритм. Менеджер по подбору персонала поведет разговор о воспитании ребенка, домашних и хозяйственных делах, и если соискательница с энтузиазмом переключится на данную тематику, то место она, по всей вероятности, не получит. Если же она ответит кратко и снова вернется к обсуждению профессиональных вопросов, то рекрутер сделает вывод, что дама умеет разграничить свою жизнь и сможет сконцентрироваться на своих обязанностях.
 
Если все сложилось в вашу пользу и должность вам предоставили, приготовьтесь к следующему этапу — прохождению испытательного срока, в течение которого нужно не только показать свою квалификацию и готовность к развитию, но и суметь войти в уже сформировавшийся коллектив. Надо настроиться на то, что в рабочих отношениях нет той доброжелательности и непосредственности, к которой вы привыкли в дружеском общении. Поэтому проявите осмотрительность: среди сотрудников могут быть интриганы, сплетники и люди, лишенные моральных принципов, а значит, первое время, пока не узнаете сослуживцев лучше, не стоит ни с кем сближаться.
 
Начать заново строить карьеру после длительного перерыва непросто, но раз уж это удалось многим, значит, получится и у вас. Время декретного отпуска не прошло напрасно, ведь вы использовали его на то, чтобы немного отдохнуть и объективно оценить прежние удачи и промахи. Теперь ваша твердая решимость реализовать свои профессиональные возможности и амбиции послужит залогом грядущего успеха.

Ольга Климентова.
По материалам: www.zarplata.ru
Фото: www.natali.ua

Теги: образование, психология, поиск, работа, собеседование, , советы, декретный отпуск
 
Поделиться в Facebook Поделиться в Twitter Поделиться ВКонтакте Добавить в livejournal Добавить в Blogger Добавить в Закладки Добавить на Я.ру Добавить В Мой Мир
добавить в блог Добавить в блог
отправить другу Отправить другу
Читайте также:
  • Видео Видео
    • Очаровательная Николь Кидман превратилась в другую знаменитую киноблондинку (ВИДЕО) Очаровательная Николь Кидман ...
    • Оскар-2014: лучший фильм года - "12 лет рабства" (ВИДЕО) Оскар-2014: лучший фильм года - ...
    • Сексуальная Навка и её мужчины приготовили новые трюки! Сексуальная Навка и её мужчины ...
    • Топ-50 суперголов лучшего футболиста мира! Топ-50 суперголов лучшего ...
  • Фото Фото

Вверх